Liebe alle,
in meiner Emmy-Noether-Gruppe zum Thema Variabilität und Pfadabhängigkeit des Lexikongebrauchs im Mehrsprachigkeitskontext an der Uni Leipzig ist folgende Doktorand:innenstelle zu besetzen (75% für drei Jahre). Die DFG-geförderte Nachwuchsforscher:innengruppe beschäftigt sich mit der Frage, durch welche Muster sich die inter- und intraindividuelle Variabilität des Lexikongebrauchs bei Sprecher/-innen des Deutschen auszeichnet und ob diese Muster von verschiedenen Mehrsprachigkeitsfaktoren beeinflusst sind, z. B. bei Bilingualen oder bei Lerner/-innen des Deutschen als Fremdsprache. Hierzu werden longitudinale Datensätze als aufgabenbasiertes Korpus erhoben und die lexikalischen und Diskurseigenschaften darin mit korpuslinguistischen Methoden untersucht.
Bitte teilt/teilen Sie die Ausschreibung gern mit möglichen Interessierten.
(Katrin Wisniewski nimmt aus verwaltungspraktischen Gründen die Bewerbungen freundlicherweise entgegen.)
https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/87b0ce5d16e94b41297732e6244f0df8721ab376
Vielen Dank und beste Grüße
Anna Shadrova
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Ausschreibungstext:
Das sind Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Datenerhebung über mehrere Erhebungszeitpunkte
korpuslinguistische Forschungsarbeit/Mitarbeit an der Modellierung sowie quantitativen und
qualitativen Auswertung von lexikalischen und Diskursphänomenen in den
erhobenen Daten
Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen zu den Projektthemen, Teilnahme an Konferenzen und Workshops
organisatorische Projektarbeit, Kommunikation mit Kooperationspartner/-innen,
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach mit
sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt (Linguistik, Germanistik, Deutsch
als Fremdsprache o. ä.)
ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an einer projektbezogenen Promotion im Themenbereich Lexikon, Variabilität, Diskurs und Mehrsprachigkeit
Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
wünschenswert
sind Erfahrungen mit korpuslinguistischen Arbeitsweisen,
Programmierkenntnisse und/oder Erfahrungen mit Forschungsmethoden der
Sprachwissenschaft im Bereich Mehrsprachigkeit
Das bieten wir Ihnen:
einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
eine aktive und vielfältige Forschungsumgebung mit Kontakt zu regionalen und überregionalen Forschungspartner/-innen
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen
Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität
und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und
sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position
an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre
Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX
Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses
Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder
Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die
Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter
schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter
Angabe der Kennziffer 90/2025 bis 16. Juni 2025 an: Universität
Leipzig, Philologische Fakultät, Herder-Institut, Frau Prof. Dr. Katrin
Wisniewski, Beethovenstraße 15, 04107 Leipzig. Bitte beachten Sie, dass
Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei
einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen
werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt,
bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen.
